2022年，Endress+Hauser的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入再創(chuàng)新高，體現(xiàn)了集團(tuán)對技術(shù)創(chuàng)新的高度重視。全球創(chuàng)新員工均應(yīng)邀參加集團(tuán)的年度創(chuàng)新大會。

2000年以來參與專利申請工作的員工均應(yīng)邀出席Endress+Hauser年度創(chuàng)新大會。今年的盛典在德國弗萊堡會議中心舉行，300名創(chuàng)新員工和嘉賓集聚一堂，總結(jié)探討新想法新理念。

Endress+Hauser創(chuàng)新大會為300名創(chuàng)新獎獲獎員工頒獎。

Christine Koslowski博士和Andreas Mayr博士主持會議，并為本年度獲獎?wù)哳C獎。

專利數(shù)量持續(xù)增長

2022年，Endress+Hauser共計提交了235項專利申請。知識產(chǎn)權(quán)數(shù)保持持續(xù)增長的態(tài)勢。目前，我們已獲得8700項專利和專利申請，它們是保護(hù)Endress+Hauser現(xiàn)場儀表、解決方案和服務(wù)產(chǎn)品免受侵權(quán)危害的有力武器?！按罅康膶＠a(chǎn)品證明：Endress+Hauser的創(chuàng)新實力不斷增強(qiáng)?！?首席運(yùn)營官Andreas Mayr博士說。

2022年，Endress+Hauser的研發(fā)經(jīng)費(fèi)為2.42億歐元，約占銷售額的7.2%，比2021年上漲13.6%。集團(tuán)內(nèi)從事研發(fā)工作的員工超過1200人。在Endress+Hauser，每100名員工中就有8名專職現(xiàn)場儀表、解決方案和服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)工程師。不僅如此，生產(chǎn)、物流、IT和行政部門的員工也同樣積極投身流程優(yōu)化創(chuàng)新工作。

團(tuán)隊創(chuàng)新

“創(chuàng)新年會是一個非常好的交流平臺，來自不同分支機(jī)構(gòu)的Endress+Hauser員工面對面坦誠溝通?！?Endress+Hauser知識產(chǎn)權(quán)總監(jiān)Christine Koslowski博士說?！叭ツ?，85%占比的創(chuàng)新工作是團(tuán)隊協(xié)作的成果。不難看出，交流互動有助于推動創(chuàng)新工作?！?/p>

創(chuàng)新年會期間，Endress+Hauser集團(tuán)表彰了杰出員工，肯定了他們所創(chuàng)造的卓越經(jīng)濟(jì)成效，或極富創(chuàng)意的創(chuàng)新成果。流程改進(jìn)或現(xiàn)有解決方案的再利用，同樣屬于創(chuàng)新大會的表彰項目。今年，共有61名員工獲此嘉獎。