回首走過的 40 年，是町洋不斷發(fā)展壯大的歷程，也是無數(shù)町洋人付出努力和迎接挑戰(zhàn)的歲月。為此我們穿越歷史星河推出 40 周年系列人物專欄，講訴這群眼里有光、心中有愛、肩上有責，在各自崗位上且歌且行的町洋人的故事，亮出町洋各個區(qū)域獨一無二的“主牌”。

在町洋可持續(xù)發(fā)展道路上，品質(zhì)部 QS 體系管理團隊扮演著重要的角色。作為公司的一個“建法、執(zhí)法、監(jiān)督”單位，QS 既是公司管理標準的創(chuàng)造者和維護者，更是標準的推動者和督導者。

手拿“鞭尺”，心有“法度”

為踐行管理標準，尤其是多標準整合貫通同步執(zhí)行時，量身定制的“鞭”與“尺”便成了 QS 團隊常握的利器。“鞭”為控制，“尺”為度量。心懷“法度”，讓控制有標準、有尺度，使公司的管理既能滿足客戶的需求，又足以保持公司自身持續(xù)發(fā)展的期望。

艱難困苦，玉汝于成。町洋從軟硬資源的持續(xù)投入、能力提升的知識賦能培訓等方面著手，讓我們團隊接觸了更先進、更智能化的設備及管理系統(tǒng)，吸收了前沿、廣泛的體系管理知識；通過小伙伴們的不懈努力，攻堅克難，提升自身水準的同時也滿足了顧客的更高要求；每一次的挑戰(zhàn)都是一次內(nèi)外的洗禮，每一次的成功都是無數(shù)夜以繼日的努力。

協(xié)同努力，推進可持續(xù)發(fā)展

在承擔了對內(nèi)的標準貫標、體系維護及監(jiān)督管理工作同時，QS 致力于 ESG 可持續(xù)發(fā)展推動，實施節(jié)能減排舉措，并管理和推進綠色產(chǎn)品的發(fā)展。

秉承著質(zhì)量第一、可持續(xù)發(fā)展的理念，我們以 ESG 為指導原則，在公司內(nèi)部推動環(huán)境保護、社會責任和良好公司治理的實施。我們密切關注能源的使用和浪費情況，提出改進方案，促進節(jié)能減排；通過推廣先進的節(jié)能技術和設備，有效地降低了公司的能耗和碳排放；同時還加強了內(nèi)部員工的能源意識和節(jié)能培訓，形成了全員節(jié)能減排的氛圍。

其次，我們關注產(chǎn)品的生命周期，從原材料采購到制造、使用和廢棄處理的每個環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品的環(huán)保性能和可持續(xù)性。積極推動綠色供應鏈的建設，與供應商合作，選擇環(huán)保材料和工藝，減少對環(huán)境的影響。通過這些舉措，QS 團隊有效地促進了公司產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展、客戶碳足跡能力的需求和市場競爭力的提升！

值此町洋 40 年之際，讓我們共同努力堅持可持續(xù)發(fā)展道路，繼續(xù)推進環(huán)境保護、社會責任和良好公司治理的工作，為公司的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。祝愿公司的 40 周年充滿喜悅和成功！